Версия для слабовидящих

Новости → Уважаемые жители!

Новая мера поддержки направлена на частичную компенсацию затрат предприятий на выплату зарплаты работникам из числа трудоустроенных граждан, в том числе переехавших из муниципальных образований Самарской области (при соблюдении определенных условий) для трудоустройства по востребованным профессиям (должностям, специальностям) в организацию, включенную в специальный перечень. Субсидии предоставляются из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Такая компенсация полагается в связи с трудосустройством следующих категорий граждан:

  • относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
  • являются гражданами Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территории Украины и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
  • относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет включительно;
  • относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
  • на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
  • на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";
  • переехали для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников (далее - перечень организаций), по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей) (далее - перечень профессий), из других субъектов Российской Федерации или других муниципальных образований того же субъекта Российской Федерации в случае, если муниципальное образование, из которого переехал работник, и муниципальное образование, где расположен работодатель, не граничат и расстояние между границами указанных муниципальных образований не менее 50 километров.

Перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, а также перечень востребованных профессий (должностей, специальностей) утверждены распоряжением Правительства Самарской области от 27.12.2022 № 727-р.

С перечнем организаций, в которызх предосталвяются дополнительные меры поддержки можно ознакомиться на сайте Правительства Самарской области.

 

За подробной информацией обращайтесь по телефону: 8(846)254-07-84 или на горячую линию Центра занятости г. Кинель: 8(800) 350-46-33.

 

Городской округ Кинель

446430, г. Кинель, ул. Мира 42а

kineladmin@yandex.ru

Яндекс.Метрика