Новости → Уважаемые жители, обратите внимание!

ПАМЯТКА

для работников организации, замещающих рабочие места мобилизованных работников

Если Вы трудоустроены на рабочие места мобилизованных работников, то должны знать:

• О прекращении срочного трудового договора работник должен быть предупреждён в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения (ст.79 Трудового кодекса Российской Федерации).
• В случаях нарушения работодателем трудовых прав работника следует обратиться в органы государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства – в Государственную инспекцию труда в Самарской области (г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106А, телефон горячей линии +79379858409), в том числе это можно сделать в сети Интернет Онлайниспекция.РФ.

Если случилось так, что пришлось уволиться - обратитесь в службу занятости населения!

• Специалисты службы занятости помогут Вам сориентироваться на рынке труда, настроиться на активный поиск работы.
• В службе занятости Вы можете определить оптимальный вид занятости при помощи современного профориентационного тестирования.
• Если у Вас нет профессии, низкая квалификация, Ваша профессия невостребована на рынке труда, Вам будет предложено бесплатно пройти профессиональное обучение (на период обучения выплачивается пособие).
• Специалист службы занятости поможет Вам составить резюме, а также организовать рассылку потенциальным работодателям, подготовиться к собеседованию.
• Если период поиска работы затянулся, в службе занятости Вам предложат трудоустройство на временные или общественные работы, с дополнительной материальной поддержкой к заработной плате.
• Если Вы готовы открыть собственное дело, служба занятости окажет финансовую помощь.

На период поиска работы будет назначена выплата пособия по безработице в соответствии с законодательством.

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ!

МЫ РАБОТАЕМ ДЛЯ ВАС!

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО!